Transparentní odměňování: zásadní posun, na který je vhodné se včas připravit
Evropská směrnice o transparentnosti odměňování začne v roce 2026 (nejpozději do 7. června 2026) reálně dopadat na každodenní fungování zaměstnavatelů v České republice. Zaměstnavatelé mají právě teď poslední relativně klidné období, kdy se na tuto změnu mohou připravit systematicky, bez tlaku konkrétního sporu či kontroly. Směrnice totiž nemění jen jednotlivá pravidla, ale celý způsob, jakým […]

